Le prestazioni previste saranno erogate subordinatamente alla sussistenza di entramebe le condiszioni generali qui di seguito elencate:

• Le Aziende dovranno dimostrare di essere in regola con i versamenti e di aver versato la quota di adesione ad ENFEA da almeno 6 (sei) mesi precedenti la richiesta di intervento.
• Avranno diritto agli interventi i lavoratori dipendneti con rapporti di lavoro a tempo indeterminato, e/o con contratto di apprendistato, e/o tempo determinato se il rapporto di lavoro è stato stipulato per un periodo padi o superiore a 12 (dodici) mesi, che siano in constanza di rapporto di lavoro alla data della richiesa della prestazione.

Nuove Prestazioni dal 1 aprile 2019:

• Contributo spese Scuola Media Inferiore;
• Contributo spese Scuola Media Superiore; 
• Contributo spese Università;
• Contributo spese Laurea;
• Contributo spese abbonamento annuo trasporto pubblico (autobus e/o metro);
• Integrazione trattamento economico di malattia previsto dal CCNL.

Prestazioni già attive:

• Fondo sostegno al reddito;
• Contributo per i lavoratori coinvolti in processi di ricorso agli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
• Contributo spese per l'utilizzo dei servizi per l'infanzia (Asilo nido/Baby sitter);
• Contributo Scuola Materna;
• Contributo per l'assistenza alla non autosufficienza (legge 104/92);
• Contributo per acquisto e formazione sull'utilizzo defibrillatore;
• Contributo per inserimento lavoratori ex legge 68/99;
• Contributo per la formazione di lavoratrici madri per reinserimento al lavoro post congedo maternità;
• Contributo per spese formazione esterna per lavoratori assunti con contratto di apprendistato ed incentivo alla conferma. 

Dal 1 aprile 2019 tutte le prestazioni Enfea potranno essere richieste solo attraverso il portale ENFEA seguendo la procedura ivi prevista - www.enfea.it